我在深圳市的一家私企電商有限公司上班，我現(xiàn)在做運營助理，我一天的工作內(nèi)容就是產(chǎn)品的上架，優(yōu)化，活動的報名，數(shù)據(jù)的分析，補單表的制定，選款等等，每月薪資七千。
現(xiàn)在初期在努力的時候，多學(xué)習點東西有利于自己后面的運營崗位的執(zhí)行，一天不是太幸苦。公司環(huán)境還好，大家都其樂融融的，有什么問題大家相互解決，沒有太大的約束。
我朝九晚六一周固定的周天休息，其實一個公司的運營好不好，跟公司老板有著很大的關(guān)系的，我心目中好領(lǐng)導(dǎo)的標準也沒有太多，就是有自己判定事情的能力，對能力強的員工多進行獎勵，對能力不強的員工多給點鼓勵，不要老諷刺，打擊，對犯了錯的員工進行嚴厲的批評教育。
我從工作到現(xiàn)在，工作一共經(jīng)歷了兩份工作職位，說遇到最好的領(lǐng)導(dǎo)，還沒有。
但是我現(xiàn)在這份工作的老板就是教會了我很多東西，我當初就是一個小白，什么都不懂，是老板教會了我很多，為人處世這方面也有。我現(xiàn)在這個老板就挺關(guān)心員工的，獎罰也是相對的，這個老板挺好的。
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